4月16日，北京外国语大学法学院院长做客由由人民网教育频道主办、以高校人才培养为主题的系列沙龙，与广大网友就国际化法律人才培养进行在线交流。

　　万猛表示，国际化法律人才应该必备的三种素质，首先，要具备法律知识。第一，要了解中国法，中国法是法律学习的本土资源。第二是国际法，对国际通行规则要了解。第三是比较法，要对全球不同国家法律体系、不同国家法律制度有所比较。第四是外国法，要了解特定国家和区域的法律制度。这四个层次的法律基本原理是不能或缺的。其次，要掌握一定的技能。国际化法律人才必须有较强的外语技能，特别是最通行的英语。除了英语、外语之外，还要有跨文化的交际能力、沟通能力。最后，要具有很强的学习能力和适应能力。面对不同的工作环境、合作对象、文化氛围要积极适应。同时，也要不断充实自己，跨国法律业务往往涉及商事活动，也要对商业有一定的了解。

　　万猛指出，本科毕业生成为高端国际化法律人才比较困难，高端法律人才一定不是四年培养出来的。万猛建议，学生可以先去工作积累经验，然后再读研究生甚至是留学。工作以后可以更加明确职业方向，比如去从事专利行业、贸易业务或结算业务。从本科生到成为高端国际化人才要参与社会实践，同时扩展自己的情商包括塑造性格，不要太内向。有机会的话可以走出国门去工作，接触不同的民族、文化，了解各地人的特质。

　　从宏观上说，国际化法律人才的培养是一个资源分配问题，政府层面、大学层面、家长层面、学生自己要相互配合，才能造就一个真正高端法律人才，这不是学生自己的事情，需要各层面的相互作用。

　　要成为国际化高端法律人才，第一不要贪玩；第二要有详细的规划，多做事，多看书，多请教；第三要多交朋友，多交全世界的朋友，朋友的比例和成功几率是成正比的，朋友越多，成功率越高；最后要了解全世界，有机会世界各地多走一走。